*Assemblée nationale*
*Les femmes fonctionnaires misent sur l’excellence*
*L'hémicycle du Palais des Gouverneurs a abrité ce vendredi un séminaire de formation du Réseau des Femmes Fonctionnaires Parlementaires du Bénin (RFFP-Bénin).*
« Bien-être au travail, intelligence émotionnelle et gestion du stress: les clés d'une performance durable ». C’est autour de ce thème que le réseau des femmes fonctionnaires de lAssemblée nationale a organisé son activité.
Un séminaire organisé avec l'appui financier du *PARCPOGE* (Projet d'Appui au Renforcement des Capacités du Parlement et des Organes de Gestion des Élections) et qui a réuni autorités administratives, experts et agentes.
*Ouverture: le bien-être,levier de performance*
Ouvrant les travaux, la présidente du réseau, Mme Vioutou Estelle Akplogan, a remercié le Président de l'Assemblée nationale, le Pr Joseph Fifamin Djogbénou, pour son soutien constant à la promotion de la femme.
Dans son plaidoyer, elle a martelé: le bien-être au travail et l'intelligence émotionnelle ne sont pas un luxe, mais *le levier le plus puissant de la performance organisationnelle*. Elle a invité les participantes à briser le mythe du sacrifice professionnel au détriment de la santé.
Au nom du Président de l'Assemblée, le Secrétaire général administratif adjoint, M. Boniface Kiatti, a ouvert les travaux. Il a rappelé que l'administration parlementaire exige disponibilité et réactivité, et qu'une performance durable repose sur des ressources humaines compétentes, épanouies et soutenues.
*Des communications pratiques*
- M. Fulbert Akpédjé Acapo, chef du service des séances: le bien-être au travail comme moteur d'efficacité collective.
- M. André Sènakpon Dossa, DSICom: mécanismes du stress professionnel, comment identifier les phases critiques et prévenir l'épuisement.
- Capitaine-Major Kessy Avoundogba Désirée Ayimon Aurore, cheffe division genre au Ministère de la Défense et point focal de l'Institut National de la Femme: agilité émotionnelle, conciliation vie professionnelle / vie familiale, autorité éducative et engagement républicain.
La présence remarquée du personnel féminin des forces armées a illustré la synergie inter-institutionnelle autour du leadership féminin.
Au terme de la journée, les participantes sont reparties outillées, avec un équilibre renforcé et un engagement renouvelé pour servir l'institution parlementaire avec *rigueur, résilience et loyauté*.
Une initiative qui concrétise la volonté du bureau de l'Assemblée nationale de bâtir une administration moderne, efficiente et attentive à l'épanouissement de son personnel.
*KMS*
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